Какие годы берутся в расчет при начислении пенсии по старости в 2019 году

Начисление пенсии по старости – актуальная тема для пожилых граждан Российской Федерации, у которых этот вид выплаты является единственным источником к существованию. В 2019 г. животрепещущими вопросами являются принятая правительством пенсионная реформа, сроки выхода на заслуженный отдых тех, кто не успел воспользоваться благами предыдущего государственного строя. Не менее актуальны и вопросы формирования будущей пенсии.

Некоторые правила обещают изменить в следующем году. Средства массовой информации уже сообщили, что изменяется и методика начисления, в частности, изменение базы, учитываемой при расчете пенсионного обеспечения. А это значит, что и положение, какие годы берутся в расчет тоже может подвергнуться радикальной трансформации.

Действующая система начислений и предполагаемые изменения

Начисление пенсии по старости в нынешнем, 2018 году, производилось по системе, которая предусматривала в исходных данных, размер заработной платы. В 2019 г. вопрос ставится следующим образом: никакие другие годы берутся в расчет (потому что так и остаются последние перед выходом на заслуженный отдых).

Важна сама система расчета. При начислении пенсии по старости в 2018 году, использовалась формула со следующими исходными данными СП= ИПК+ СИПК+ФВ.



В простом и доступном изложении, страховая пенсия состоит из следующих показателей:

• ИПК – количество заработанных пенсионных баллов, на которое влияет и средняя зарплата будущего получателя;


• СИПК – это стоимость одного из полученных пенсионных баллов, на тот момент, когда производятся расчеты;


• ФВ – фиксированная выплата, тоже на момент начисления, потому что из-за проводимой индексации она меняется ежегодно.

Даже если человек зарабатывал вполне прилично, такое количество данных в формуле приводит к относительно небольшой сумме дохода, которую государство согласно выплачивать своему гражданину, добросовестно отработавшему на нее всю жизнь и теперь ожидающему достойной компенсации. В 2019 г. все составляющие формулы не меняются. Видоизменению подвергнутся их количественные значения.

Как рассчитывается страховая пенсия

Пенсия состоит из страховой части, и базовой. При условии, что человек делал взносы в накопительный фонд, в расчетах фигурирует и накопительная часть. Базовая часть – это и есть фиксированная выплата, размер которой должен изменяться в большую сторону, при условии, что приведена индексация, но назначается она законодателями (прошлый год + деньги за уровень инфляции, ежегодно).



Цифровые значения страховой пенсии вычисляются индивидуально.

В нее входят:

• трудовой стаж, который будущий пенсионер успел наработать за годы деятельности, входят только годы, которые он успел проработать до 2002 года;


• средняя заработная плата: какие годы берутся в расчет этого показателя и есть предмет особых треволнений будущих пенсионеров, потом что это может стать определяющим фактором;


• специальный коэффициент, получаемый при делении средней зарплаты пенсионера на такой же показатель по стране в целом выведенный, по данным Росстата, и снова встает вопрос, какие годы берутся в расчет этого показателя.

Пенсионные баллы при начислении пенсии по старости рассчитываются по зарплате, от которой зависели взносы в Пенсионный Фонд России. Если она была на уровне прожиточного минимума, человеку полагается 2 балла. Если в размере 2-х ПМ по региону проживания, то 3 балла. Хотя можно особенно не стараться, потому, максимальное, что можно заработать – это 10 баллов. Стоимость ПБ за год выросла на 3 рубля – с 78 до 81 рубля с копейками.

Предсказать, насколько увеличится в 2019 г., не возьмется даже самый опытный экономист, потому что величина индексации определяется единоразово. Согласно новой реформе, будет происходить постепенное увеличение требований к начислению пенсии по старости.

Минимальный стаж вырастет с 7 до 15 лет, а количество баллов, необходимых для получения – с 10 до 30. Уже в 2018 нужно иметь минимум 13,8 баллов, а минимальный стаж не может быть меньше 9 лет. Изменились и требования к расчетам трудового стажа, например, к вхождению в него обучения в вузе. В 2019 г. вырастет и минимальный стаж, и количество баллов ИПК, которые нужно будет иметь для получения пенсии от государства.

Для получения страховой пенсии нужна справка о доходе за 2000-2001 год, или за 1998-2002. Видимо, это и есть ответ на вопрос: какие годы берутся в расчет.

За какие годы насчитывается

При походе в Пенсионный Фонд России неслучайно указывается, что гражданин должен предъявить в пакете документов карточку персонифицированного учета, которая выдавалась в системе госстрахования на пенсию. Для учета используются либо данные за 2000-2001 годы, либо за 5 лет, которые истекли 31 декабря 2001. Данные должны быть подтверждены государственными или муниципальными органами. Они получают сведения из бухгалтерской отчетности.

Если человек работал по найму, необходим соответствующий договор и показания как минимум двух свидетелей, что он действительно работал в указанном месте. Это и есть та средняя зарплата исходя из которой Пенсионный Фонд рассчитывает будущие пенсионные выплаты. Но это еще далеко не все, что принимается во внимание.

Расчет страховой пенсии по старости (СПст), как ее иногда называют бухгалтера и юристы) учитывает 4 составные части, и каждая из них имеет свое значение:

• заработанное за время до начала тысячелетия (до 2002);


• полученное во время трудовой деятельности в период с отчетного 2002 до 2014, когда началось урезание и реформирование некоторых видов выплат из-за наступившего в стране тяжелого экономического положения;


• частичка, которую удалось выработать с 2015 по год, в который приходится выходить на скудное пенсионное довольство;


• индивидуальные варианты начисления СП за нестраховые периоды (такое тоже бывает).

Заместитель министра Минтруда и соцзащиты Пудов не зря высказался по поводу пенсии по старости, что выход на пенсию – это отработанные 15 лет. Но 35 лет стажа, по его мнению, дают право на некоторое поощрение. Видимо, отсюда и имеет свое происхождение ничем не подтвержденный слух, который муссируется в СМИ, и страшно заинтересовал пенсионеров – о надбавке, которая полагается за 35 отработанных лет.

Но это не надбавка, а обещание должным образом учитывать все 4 составляющие за те периоды, которые проходили между нововведениями в пенсионное законодательство.

Нововведения в 2019

Пенсионная реформа в России обусловила постепенный переход на новый возраст выхода на пенсию. Правительство гарантировало добавления в бюджет пенсионного фонда, которому не хватает денег на проведение индексации даже по новому алгоритму (в январе – неработающим пенсионерам, в августе – прибавление пенсионных баллов трудоустроенным). Подъем возрастного барьера коснулся и получателей социальных выплат, и тех, кто имеет право на выход по специфике профессии.

Например, педагоги смогут претендовать на досрочную пенсию и выходить на нее только через 8 лет после того, как отработают положенный стаж.

Вводимые изменения коснулись и тех, кто работает в суровых климатических условиях, и госслужащих, и сотрудников силовых структур. Для тех, кто может рассчитывать на СПст, требования тоже ужесточились. Необходимый стаж увеличился почти в 2 раза, но подниматься он будет постепенно, так же, как и количество необходимых баллов, заработанных за это время.

Уже в 2019 при отсутствии нужного отработанного времени и количества пенсионных баллов, пенсия предоставляться не будет, но есть гипотетическая возможность доработать до нужного количества, хотя за год оно снова увеличится. А это означает, что граждане, которые не заработали ничего, рассчитывая на прежние стандарты, останутся на старости лет без каких-либо средств к существованию.